Mødefacilitering
Hos mange virksomhedsejere ligger motivationen på selve kerneopgaven, og afholdelse af møder er et uoverskueligt bjerg at bestige – lad os bestige det sammen?
Vi faciliterer både formelle og uformelle møder
Det kan være ugentlige morgenmøder, implementering af nye arbejdsgange, strategiske ændringer eller møder med fokus på et stærkt sammenhold på arbejdspladsen.
Et typisk forløb kunne indeholde:
- Indledende møde omkring behov, frekvens og formål
- Fysisk besøg i virksomheden, hvor vi får kendskab til jeres forretning og organisation – oftest kombineret med det indledende møde
- Konkret plan og eventuel fast struktur fremover
- Kommunikation og invitation til alle medarbejdere
- Afholdelse af selve mødet
- Kort opsummering med ledelsen efterfølgende
Få sparring om alt fra mødefrekvenser, hvilke møder og opfølgninger der er behov for i din virksomhed, samt forberedelse og sparring ved de svære samtaler. Få det optimale ud af samtalerne og mest ud af en effektiv og konkret handlingsplan for dine medarbejdere.
Frekvens
Den rette balance er afgørende for trivsel og motivation.
Agenda
En agenda skaber struktur og tydelighed for alle.
Opfølgning
Tilpasset opfølgning er nøgleordet for god ledelse.
1 klip
1.500 pr. time-
HR-ydelser
-
Ledersparring
-
Medarbejdersamtaler
-
Outplacement
6 klip
1.200 pr. time-
HR-ydelser
-
Ledersparring
-
Medarbejdersamtaler
-
Outplacement
10 klip
1.000 pr. time-
HR-ydelser
-
Ledersparring
-
Medarbejdersamtaler
-
Outplacement
Få 30 minutters uforpligtende sparring
Vi tilbyder et uforpligtende online sparringsmøde, om dine udfordringer, hvor vi sammen kan afdække basis for et videre forløb.
Det kunne være indenfor følgende emner:
- Mit personlige lederskab
- Teamledelse
- Mentorforløb
- Organisationsudvikling
- HR-ydelser
- Mødefacilitering