Teamledelse

Teamledelse handler især om at spille medarbejderne i teamet gode, samt belyse og bruge kompetencerne rigtigt, så de giver størst værdi for teamet og organisationen

Udnyt potentialet i dit team

Som leder er det dit ansvar at teamet performer og når deres mål. Det indebærer f.eks. planlægning og delegering af arbejdsopgaver, konflikthåndtering, motivation og trivsel. I Work Capacity understøtter vi både dit personlige lederskab på et operationelt, taktisk og operationelt niveau, så du står stærkere i ledelsen af dit team.

Teamledelse - skab high performance teams

Planlægning og
check-ins

Frekvensen og agendaen for dine medarbejder check-ins er essentielle for at dine medarbejder performer og arbejder mod det fælles mål

Kompetencer og teamsammensætning

Kortlægning og udnyttelse af teamets kompetencer øger performance, mindsker risikoen for demotivation og giver forudsætninger for den rette teamsammensætning

Trivsel og
motivation

Trivsel og motivation er altafgørende for et velfungerende team, som performer, og giver lysten til at give dét ekstra for at nå fælles mål

Hos Work Capacity tilbyder vi skræddersyede teamudviklingsforløb, der tager udgangspunkt i konkrete udviklingsområder fra din hverdag.

Vi kan understøtte en målproces, forankre værdierne i virksomheden, implementere en stærk og sund feedbackkultur eller sætte fokus på trivsel og motivation.

Læs mere om vores andre ledelsesydelser

Mit personlige lederskab

Målrettet ledelsessparring baseret på dine styrker, samt fokus- og udviklingsområder

Strategi og målsætninger

Planlægning og allokering af din tid er essentiel for enhver leder når sine mål

Samtaler og opfølgninger

Lær at mestre de svære samtaler, check-ins, MUS-samtaler og løbende opfølgninger

Få 30 minutters uforpligtende sparring

Vi tilbyder et uforpligtende online sparringsmøde, om dine udfordringer, hvor vi sammen kan afdække basis for et videre forløb.

Det kunne være indenfor følgende emner:

Tag action på din personlige lederudvikling

Vi kontakter dig, for at aftale et tidspunkt for din gratis 30 minutters sparring. Sammen afdækker vi behovet for et videre forløb. Det er helt uforpligtende og tager udgangspunkt i dine fokus- og udviklingsområder som leder.